Comment l'Institut de formation interne du groupe Casino
a multiplié par 2 son activité en intégrant de nouvelles modalités dans son offre

Séminaire animé par iProgress et l'Institut Pierre Guichard - Groupe Casino
Le jeudi 11 mai 2006 - 8h30 à 11h30 - Hôtel Hyatt Vendôme

Puteaux, le 4 avril 2006

Le eLearning a réussi sa "mue". Aujourd'hui, nombreuses sont les grandes entreprises, à l'instar du groupe Casino, à avoir mis en œuvre des modalités de formation de type "blended learning" sur des sujets variés.

"Dans les années 90, confie Guy Boudarel, directeur de l'Institut de formation du groupe, Casino, principalement implanté en France, commence à acquérir d'autres sociétés en France et à l'étranger, ses effectifs passent de 20 000 à plus de 200 000 salariés répartis dans 17 pays. Le défi pour le groupe consistait donc à partager rapidement et durablement. des valeurs communes." C'est pourquoi, dès 1989, sous l'impulsion de la Direction Générale, a été créé l'Institut Pierre Guichard (IPG), filiale et centre de formation du groupe Casino dont la mission était d'accompagner et former les cadres du groupe notamment dans les domaines du management et de la communication.

Depuis, l'IPG a vu son activité multipliée par deux au cours des trois dernières années, en partie grâce à une offre complète de prestations, qui permet à ses clients de répondre aux besoins de formation de l'ensemble de leurs salariés, quels que soient leur localisation géographique, leur nombre et l'enveloppe budgétaire disponible.

Le eLearning est désormais un moyen de formation reconnu par les entreprises, souvent intégré à d'autres modalités de formation plus traditionnelles.

L'événement organisé par iProgress avec l'intervention de l'IPG s'adresse en priorité aux Directions des Ressources Humaines et Formation, aux Directions Informatiques et aux Directions Opérationnelles des entreprises qui souhaitent mieux comprendre comment le eLearning peut les aider à répondre à leurs besoins récurrents de formation ou leur permettre d'accompagner efficacement des projets tels que le déploiement de nouvelles applications informatiques ou le lancement de nouveaux produits. iProgress présentera également en avant-première les avancées pédagogiques et technologiques de ses solutions eLearning, tels que les modèles d'apprentissage "adaptatifs".