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iProgress présent lors de la matinale clients d'HR Access 13 mai 2008

iProgress intervient lors de la matinale clients organisée par HR Access le mardi 13 mai
Thème : Gestion de la formation

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iProgress, présent au Salon Solutions Ressources Humaines 20 février 2008

iProgress anime une conférence le 20 février de 10h à 12h en collaboration avec HRAccess

Thème :
Talents, diversité et compétences : opposition ou complémentarité ?
Qui sont les talents, comment les identifier, quels plans d’action leur proposer ?
La gestion de la diversité, effet de mode : contrainte ou opportunité ?
La compétence est-elle revenue au centre de la gestion des hommes ou uniquement au service de la gestion des talents ?

Conférence animée par : Thierry Jordan, Directeur de ligne de produit HR Access, Valérie Lacoste, Directeur de ligne de produit HR Access, Antoine Omont, Directeur Associé, iProgress

Lieu : CNIT - Paris La Défense - Hall Marie Curie

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iProgress, présent au Salon Solutions Ressources Humaines 21 février 2008

iProgress présent à une table-ronde le 21 février de 14h à 16h sur le thème suivant : « Comment utiliser la e-formation au service la gestion des compétences » ?

Thème :
Comment utiliser la e-formation au service de la gestion des compétences et de la GPEC ?
Le elearning, un outil flexible et efficace pour répondre à vos obligations de GPEC à moindre coût et de façon personnalisée ?
Quelles stratégies de mise en oeuvre et de production de contenus ?
Quelles sont les étapes clef d'un projet de eLearning et de conduite du changement ?

Table-ronde animée par des experts. Avec la participation de Marc de Quercize, Directeur général d'iProgress

Lieu : CNIT - Paris La Défense - Hall Marie Curie - Salle C21

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Les petit-déjeuners d'iProgress 20 décembre 2007
Thème Métier : Comment augmenter la qualité de service et la relation client notamment auprès des nouveaux embauchés ? Etude de cas SNCF. Recevoir la synthèse

Petit-déjeuner débat iProgress et Insep Consulting Rhône-Alpes 13 décembre 2007
Thème : eLearning, une modalité de formation efficace pour accompagner le changement ?
Avec le témoignage des Hospices Civils de Lyon. Recevoir la synthèse

Les petit-déjeuners d'iProgress 29 novembre 2007
Thème Bonnes pratiques Informatiques : Comment optimiser la prise en compte au quotidien des règles liées aux bons usages informatiques en matière de sécurité et de confidentialité ?
Etude de cas Banque Cantonale Vaudoise. Recevoir la synthèse

Les petit-déjeuners d'iProgress 25 octobre 2007
Thème Bureautique : Comment améliorer rapidement et de façon mesurable le niveau de maîtrise des outils du poste de travail de plusieurs milliers de collaborateurs géographiquement dispersés ?
Etude de cas Air France. Recevoir la synthèse

Séminaire Assima 4 octobre 2007
Intervention d'iProgress lors du séminaire Assima, dédié au lancement de la nouvelle version du LMS Ganesha

Les petit-déjeuners d'iProgress 27 septembre 2007
Thème Management : Comment homogénéïser et optimiser l'approche des entretiens annuels en entreprise ?
Etude de cas Solvay. Recevoir la synthèse

Séminaire iProgress 15 février 2007
Thème : eLearning, un composant incontournable de votre stratégie RH et Formation ?
Avec les témoignages de Courtepaille et des Galeries Lafayette.

5èmes journées d'études Formatic Santé 1er février 2007
Thème : Développer des compétences à l’usage des TIC au service des patients, des soins, du management et de la formation.

Ateliers iProgress à iLearn Forum 2007 30 et 31 janvier 2007
iProgress participe à deux conférences en accès libre sur iLearn Forum 2007

Dernière mise à jour : 02/01/08 © iProgress 2008
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